崗位職責(zé):
1、對各類違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查,通過調(diào)查結(jié)果、數(shù)據(jù)和證據(jù)管理方式以提供商業(yè)決策,保障公司正常運(yùn)營,減少損失,為客戶提供更好的服務(wù)。
2、對腐敗貪污行為的監(jiān)督和調(diào)查管理。對盜竊、欺詐、偽造信用卡、偽造賬目等行為展開相關(guān)的調(diào)查工作,帶領(lǐng)門店資產(chǎn)保護(hù)部一起維護(hù)公司文化和政策。
3、建立和完善調(diào)查管理制度,以確保案件按照程序得到有效的調(diào)查。
4、與公司各組織單位、監(jiān)督部門、公安機(jī)關(guān)等建立有效的監(jiān)督和對接關(guān)系。
5、評估公司內(nèi)部控制流程,提出改進(jìn)措施,以有效杜絕和防范貪污腐敗、欺詐等犯罪行為。
6、通過商業(yè)調(diào)查專業(yè)知識(shí)對欺詐、灰色營銷、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等能展開盡職調(diào)查。和司法機(jī)關(guān)建立合作機(jī)制,共同制定政策以防范內(nèi)部違規(guī)犯罪,貪污、詐騙行為。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉國家法律法規(guī)。
2、具有8年以上大型零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級(jí)別工作經(jīng)歷。
3、熟悉各種內(nèi)部調(diào)查方法和準(zhǔn)則,具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的邏輯分析和決策能力,高度的遠(yuǎn)見和縝密思考能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),具有正義感。
6、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。