崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理重大訴訟、仲裁、復(fù)議案件,擬定、評(píng)審重大合同、文件,出具審查意見(jiàn),參與投資、并購(gòu)與重組等項(xiàng)目的談判,提供法律意見(jiàn)等;
2.負(fù)責(zé)研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律、法規(guī),出具法律意見(jiàn)、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
3.完善部門(mén)組織建設(shè),包括修訂、完善部門(mén)職責(zé),優(yōu)化崗位設(shè)置及職責(zé),擬定人員編制,制訂本部門(mén)工作規(guī)范和必要的制度;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.28-40周歲,5年以上,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)法律專(zhuān)業(yè);
2.有大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.取得法律職業(yè)資格證書(shū),或取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū),熟悉工程、房地產(chǎn)、資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先;
4.具有良好的法律談判技巧及法律文書(shū)寫(xiě)作能力,有獨(dú)立的司法訴訟工作能力。