崗位職責(zé):
1.建立完善合同管理體系和制度;負(fù)責(zé)起草、審核和修訂企業(yè)各類法律文件,協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作,負(fù)責(zé)企業(yè)往來合同合法合規(guī)性審查。
2.為對重大經(jīng)營決策提出法律意見,落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施;參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù)。
3.代表企業(yè)解決相關(guān)的法律糾紛,處理有關(guān)仲裁和訴訟。
4.參與企業(yè)制度建設(shè)和無形資產(chǎn)管理,依法維護(hù)公司的合法權(quán)益。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.國家統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)。
2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策。
3.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作有責(zé)任心、踏實(shí)、肯干,能夠獨(dú)立開展工作。
4.2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通過國家司法考試者優(yōu)先,工資面議。