崗位職責:
1.?對線下催收、運營收狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)催收內(nèi)部運營、管理,保證催收正常運營,并對催收工作流程進行梳理及有效的監(jiān)督;
2.為催收業(yè)務運營,提供系統(tǒng)、預算編制、項目追蹤、培訓質(zhì)檢等支持工作;
3.?提供催收相關數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計報告,并制定催收策略;
4.協(xié)調(diào)和建立與相關部門的各方關系;
5.完成部門負責人指派的其他工作任務。
任職要求:
1.?線下催收、運營等項目規(guī)劃、推動、管理成效表現(xiàn)力;
2.?催收業(yè)務的協(xié)作能力;
3.?具有良好的跨部門溝通能力。