崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常管理，參與重大經(jīng)營(yíng)決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議；
完善公司組織體系以及公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度,提升管理效率；
2、負(fù)責(zé)安排各部門的工作，明確各部門的職責(zé)，權(quán)限，并監(jiān)督、檢查、管理工作完成情況；
3、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作計(jì)劃，并有效分解，執(zhí)行；
4、把握新產(chǎn)品、新技術(shù)、的發(fā)展方向，規(guī)劃實(shí)施成本控制方案，不斷提升組織運(yùn)營(yíng)效率；
5、培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)管理人員，知人善用，獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；
6、組織實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)科技、教育等上市企業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有5年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn),?熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
3、具有優(yōu)秀的高端決策力,前瞻力,人際洞察力,團(tuán)隊(duì)組織及領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、積極進(jìn)取,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心,優(yōu)秀的獨(dú)立執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通協(xié)調(diào),為人誠(chéng)實(shí)可靠?品行端正?具有親和力。
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