崗位職責:
1、現場改善,包括工藝優(yōu)化,輔助工具研發(fā),現場6S管理;
2、對員工技能評定,采集現場工時;
3、人機編排,按小組人機圖上線及跟進各組實際生產進度;
4、分析分公司員工的工資情況,跟蹤異常工資并找出原因及時解決;
5、數據庫的建立及維護,工藝路線的建入;
6、整月的產量匯總;
7、合理根據款式圖分析數據得出成本明細。
任職要求:
1、本科及以上學歷,服裝類相關專業(yè);
2、服裝工程相關專業(yè)知識,三年以上服裝行業(yè)工作經驗,有大型服裝企業(yè)IE工作經驗,熟悉IE系統培訓、GSD等相關知識;
3、良好的計劃與執(zhí)行能力,思路清晰,考慮問題細致,良好的溝通及書面表達能力,能吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應經常出差;
4、精通IE各種手法,熟悉GSD系統分析,熟悉服裝工藝及制作。