崗位職責(zé)：
1、組織安排部門開展土地儲(chǔ)備工作，具體包括市場(chǎng)信息搜集、篩選論證、實(shí)地考察、搭建關(guān)系、溝通談判等前期工作，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展及組織新項(xiàng)目投資論證，對(duì)有意向的項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，并向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)發(fā)展中心、專委會(huì)、投委會(huì)等匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
2、維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系的同時(shí)，積極對(duì)外尋求基金公司、有實(shí)力的企業(yè)（含開發(fā)商）、信托等單位，洽談合資合作事宜。
3、組織部門和公司領(lǐng)導(dǎo)通過對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域內(nèi)城市發(fā)展、房地產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭企業(yè)發(fā)展策略等研究及評(píng)斷，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，從公司發(fā)展的角度提出公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)建議并制定短、中、長期投資規(guī)劃和計(jì)劃。
4、組織部門落實(shí)擬獲取地塊的招、拍、掛等前期手續(xù)、國土合同簽訂、土地款支付并協(xié)助各分公司（含新設(shè)公司）辦理與土地、合作等相關(guān)的工作。
5、組織部門全員對(duì)已進(jìn)入城市及意向拓展城市（含各區(qū)縣）政府、國土局、規(guī)劃局、招商局、管委會(huì)等政府部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)等建立并保持良好關(guān)系，不斷擴(kuò)展人脈，積極多渠道、多層面地為公司發(fā)展尋求項(xiàng)目土地儲(chǔ)備和合資合作資源。
6、監(jiān)控地區(qū)主要城市土地市場(chǎng)和房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)擬進(jìn)入城市進(jìn)行深入調(diào)研、分析，形成城市進(jìn)入和拓展意見，跟蹤標(biāo)桿房企經(jīng)營動(dòng)態(tài)，定期以月報(bào)形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)傳閱。
任職要求：
1、30-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房企投資發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的政府資源和談判能力。
0755-27858055
4000-520-598