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發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理崗位職責

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崗位職責:
1、主持公司流體控制、張力測控和傳感器、板材加工生產(chǎn)設備部門的營銷工作,組織制定和實施營銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計劃、費用預算和資金回收計劃;
2、負責公司各營銷領域的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責規(guī)劃公司整體的營銷戰(zhàn)略體系,組織制訂年度營銷計劃、市場開發(fā)計劃和銷售團隊的組建,團隊成員的培訓及管理,完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;
4、負責整合營銷資源,指導、推進、完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
5、負責管理外部合作伙伴,建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系;
6、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
7、組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃,從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性;
9、組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況;
10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況,確??蛻舴召|(zhì)量不斷提高;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、40-50歲,大學本科及以上學歷,機械制造、機電一體化、機械設計及自動化相關理工類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:
1)熟悉進品工業(yè)設備營銷流程,對機械類、自動化類的產(chǎn)品營銷見解獨到,分析透徹;
2)具有10年以上市場、銷售相關工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)管理、市場營銷、大型機械或生產(chǎn)設備營銷管理、市場策劃、廣告策劃等相關工作經(jīng)驗;
3)有5年以上20人以上商業(yè)或現(xiàn)場項目的操盤負責人經(jīng)驗;
4)項目銷售業(yè)績卓著;機械重工類項目從尋找客戶資源、商務談判和售后各個環(huán)節(jié)的營銷工作均有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5)有豐富的與冶金鍛造、大型機械、船舶、港口、大型電站、航天、軍事科研機構、家具木材等公司合作的經(jīng)驗;
6)熟悉進出口貿(mào)易方面的政策法規(guī),并具備優(yōu)秀的產(chǎn)品推廣和市場策劃能力;
7)熟悉大型機械及重工的市場信息、開發(fā)運作流程、項目策劃、定位及推廣;
8)思維敏捷,洞察力強,創(chuàng)新意識強,對國內(nèi)外機械重工及自動化行業(yè)發(fā)展趨勢有深入了解;
9)能夠組織和指導市場調(diào)查,具備準確的市場判斷能力和應變能力,并具備突發(fā)事件的應變能力;
10)具有較強的領導、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力,以及良好的溝通能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊能力;
11)思維嚴謹,思想活躍,敢于創(chuàng)新,能承受巨大壓力,有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神;
12)為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力;
13)具備銷售管理所必須的良好的英語聽說讀寫能力,會德語尤佳,能夠獨立駕駛且適應出差。
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