崗位職責(zé)：
日常運(yùn)營(yíng)：
1、負(fù)責(zé)南京目前四家直營(yíng)店鋪管理，駐店標(biāo)桿店鋪，
2、打造標(biāo)桿店鋪，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)人才，往全國(guó)其他各店輸送店長(zhǎng)店助等人才
3、向辦公室及營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)店鋪銷售、人員、陳列報(bào)告及分析?
員工管理：
1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)?；
2.時(shí)常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力。
銷售指標(biāo)：
1.管理，指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)?；
2.為銷售人員提供現(xiàn)場(chǎng)支持以便完成銷售目標(biāo)?。
任職要求：
1、服裝銷售、管理行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過30歲。
2、熟悉初級(jí)導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)到高級(jí)導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)的培訓(xùn)內(nèi)容，富有感染力，會(huì)獨(dú)立組織店鋪、會(huì)議室培訓(xùn)
待遇：綜合工資4000-7000元，上不封頂
1、享受南京區(qū)域店鋪總提提成
2、培訓(xùn)人才輸出獎(jiǎng)勵(lì)，輸出越多，獎(jiǎng)勵(lì)越大
本團(tuán)隊(duì)特有待遇：
員工入職滿三年，結(jié)婚生育享有補(bǔ)貼，最高12000元；調(diào)動(dòng)補(bǔ)貼、包住、工齡獎(jiǎng)、每年帶薪旅游等
0755-27858055
4000-520-598