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切換行業(yè)

EHR經理崗位職責

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崗位職責：
1、負責eHR相關業(yè)務需求分析、產品設計、運維管理等；
2、組織協(xié)調人事、財務、預算、用友（乙方）等部門，對需求進行評估及確認；
3、推動完善人事相關業(yè)務規(guī)則、業(yè)務管理、業(yè)務流程，并確保eHR系統(tǒng)的設計能夠實現
4、跟蹤項目進度，協(xié)調乙方（用友公司）、各部門，確保按計劃完成項目
5、協(xié)調配合完成產品測試及BUG管理
6、跟蹤產品運營過程中出現的BUG、需求，并進行總結、分析，制定解決方案
7、編寫培訓教材，并為公司相關部門、用戶進行培訓、產品演示
任職要求：
1、計算機類相關專業(yè)，本科及以上學歷
2、有用友NC-EHR項目實施運維管理經驗
3、有大公司企業(yè)信息化運維管理經驗
4、熟練使用oracle數據庫
5、具有較好的業(yè)務規(guī)劃、數據分析和團隊合作意識
6、思維開闊、靈活，對新生事務敏感，有創(chuàng)造性，學習能力和協(xié)作能力強
7、有責任感，工作認真負責，能承受工作壓力"
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