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切換行業(yè)

erp開發(fā)主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)ERP、OA等信息化管理實(shí)施推進(jìn)和后期維護(hù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織開發(fā)和維護(hù)公司各類管理軟件的工作;
3.負(fù)責(zé)梳理和診斷公司生產(chǎn)、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等基本業(yè)務(wù)流程,并依據(jù)ERP軟件流程要求組織擬制和完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度;
4.積極與協(xié)作方溝通,保證各類ERP系統(tǒng)問題處理的及時(shí)性和正確性;
5.統(tǒng)籌公司各部門ERP前期流程梳理及實(shí)施進(jìn)度把控協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)組織制作BOM標(biāo)準(zhǔn)格式及組織編制各標(biāo)準(zhǔn)流程表單工作;
7.根據(jù)ERP稽核流程完成ERP稽核。記錄稽核結(jié)果,整理歸檔。定時(shí)按需反饋稽核記錄給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
8.熟練掌握并運(yùn)用ERP系統(tǒng)內(nèi)“產(chǎn)品結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)”,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)需求制作、修改BOM,按流程及時(shí)、無(wú)誤完成;
9.結(jié)合公司的實(shí)際情況,對(duì)ERP系統(tǒng)做相應(yīng)的調(diào)整和設(shè)置;
10.建立ERP流程監(jiān)控、報(bào)告等機(jī)制,把控流程各關(guān)鍵環(huán)節(jié),為決策層和管理層提供決策支持和管理支撐;
11.負(fù)責(zé)定期對(duì)ERP、OA流程和使用進(jìn)行培訓(xùn),推動(dòng)公司范圍內(nèi)提升流程管理意識(shí)和能力;
12.堅(jiān)決服從上級(jí)的操作指令和工作任務(wù)調(diào)配,積極主動(dòng)地承擔(dān)和適應(yīng)部門內(nèi)的人員空缺期和高峰期的壓力,不斷提升專業(yè)服務(wù)能力和自我心態(tài)調(diào)節(jié),實(shí)現(xiàn)部門和公司的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
任職要求:
1.?大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),3年以上ERP實(shí)際使用、管理或者開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握ERP系統(tǒng)操作流程、BOM制作流程;
3.具有較全面的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、熟悉企業(yè)信息化管理。
4.具備計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、軟件開發(fā)等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),并能合理運(yùn)用。
5.具備較強(qiáng)的流程、表格的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,推動(dòng)力強(qiáng);
6.工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.有良好的保密意識(shí),為人踏實(shí)、誠(chéng)信;
8.參與過(guò)大型生產(chǎn)制造、工程項(xiàng)目管理、流程管理、組織改造等咨詢項(xiàng)目等優(yōu)先。
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