崗位職責(zé):
1、在商品部處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所分管課別的采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施年度、月度工作計(jì)劃,完成所分管課別的銷售指標(biāo),毛利指標(biāo)及營(yíng)業(yè)外收入等各項(xiàng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本課人員的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)使用資產(chǎn)的定期檢查使用情況;
5、本處商品供應(yīng)商選擇建議工作;
6、負(fù)責(zé)年度合同談判工作;
7、負(fù)責(zé)商品引進(jìn)和淘汰的建議工作;
8、負(fù)責(zé)本處品類管理建議工作;在優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、提高毛利的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場(chǎng)的需求開發(fā)并采購(gòu)適銷對(duì)路的商品;
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款的申請(qǐng)工作;
10、負(fù)責(zé)保守各項(xiàng)商業(yè)秘密;
11、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的商品計(jì)劃、執(zhí)行、總結(jié)和改進(jìn)工作;
12、負(fù)責(zé)定期的市調(diào)工作;對(duì)市調(diào)結(jié)果分析并談判;
任職要求:
1、性?別:男女不限
2、年?齡:35歲以下
3、教育背景:大專以上學(xué)歷;專業(yè)不限。
4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技能技巧:對(duì)超市采購(gòu)管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
6、態(tài)?度:熱愛零售業(yè),具有敏銳市場(chǎng)洞察力和良好反應(yīng)能力。