崗位職責(zé):
1、負責(zé)對公司產(chǎn)品所需進行計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)、控制。制定采購人員的培訓(xùn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定采購計劃并實施,確保供貨的及時性及準(zhǔn)確性;
3、制定采購合同簽訂程序,做到多家詢價、多次談判;公司重點采購項目履行升級談判程序;
4、制定供應(yīng)商的開發(fā)計劃及不定期走訪計劃;
5、做好供應(yīng)商的分類建檔、存檔及備案工作;
6、做好供應(yīng)商付款計劃及付款原則,為公司領(lǐng)導(dǎo)審批付款提供可靠的數(shù)據(jù);
7、做好材料計劃的審核和過程控制工作;
8、掌握市場物資價格信息,多方聯(lián)系供應(yīng)商,拓寬采購渠道,嚴(yán)格控制采購價格及質(zhì)量。保證物資的質(zhì)量符合要求,價格性能比最低;
9、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)計劃的通暢實施;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,4年以上同行業(yè)采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程、有同行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗;
3、有較好的采購業(yè)務(wù)知識和素質(zhì);
4、有一定的管理能力,及培養(yǎng)本部門人才,有較好的談判溝通能力