崗位職責(zé):
1、工資表編制與薪資發(fā)放;
2、補(bǔ)貼及勞保福利統(tǒng)計(jì)、發(fā)放;
3、社保公積金業(yè)務(wù)辦理;
4、人事信息維護(hù)及部門制度管理;
5、考勤管理;
6、招聘管理;
7、勞動(dòng)關(guān)系管理;
8、用工及調(diào)配管理;
9、績效管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練;
2、三年及以上人力資源招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)。