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崗位職責：
1、執(zhí)行門店營運制度和流程。
2、負責飲品的調制、銷售，為顧客提供優(yōu)質的服務。
3、熟悉產品知識，做好顧客的健康顧問以及產品咨詢工作。
4、做好門店日常物品的進銷存管理工作。
5、保持整潔有序的工作環(huán)境。
6、提升顧客的滿意度和忠誠度，維護公司品牌形象。
任職要求：
1、年齡19-30歲之間，中專以上學歷。
2、兩年以上國際餐飲連鎖企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞，有較強的學習能力和責任心。
4、具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力及服務意識。
薪酬&福利：
1、薪酬：基礎工資+績效獎金+通訊補助+住房補助+交通補助+午餐補助+全勤獎+年終獎金等
2、福利：員工體檢、帶薪假期、帶薪培訓、家庭歡聚假、哺育補助、結婚禮金、生育禮金等。
3、薪酬區(qū)間：基準薪資3900~5800區(qū)間?，14薪/年，另享有全勤獎100元，超額獎金200~1000元
4、晉升通道：店員---訓練員---儲備干部---門店主管-小區(qū)經理-大區(qū)經理，每2個月晉升考核一次

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大區(qū)主管崗位職責

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