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切換行業(yè)

大區(qū)招聘專員崗位職責

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崗位職責：
1、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃，編制公司年度招聘計劃表，組織實施招聘；
2、篩選應聘者簡歷；
3、進行初試和復試安排，負責應聘者的接待工作；
4、收集、匯總應聘者資料，對應聘者進行背景調查，如學歷調查、經歷調查等；
5、開發(fā)招聘渠道，聯(lián)系線上招聘渠道，整理招聘信息，提出招聘頁面的設計和改進方案；
6、負責渠道的維護，保持與各種招聘渠道的持續(xù)性溝通。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有相關資格證書者優(yōu)先考慮；
2、具備人力資源專業(yè)知識，熟悉人才測評工具；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力；靈活的應變能力；
4、具有一年以上招聘經驗。
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