崗位職責:
1、熟練掌握產(chǎn)品和疾病知識,以及醫(yī)藥行業(yè)的相關政策和市場動態(tài)
2、基于對負責地區(qū)的綜合分析,制定并執(zhí)行業(yè)務策略和計劃
3、負責招聘下屬員工,根據(jù)不同下屬的具體情況提供針對性輔導,挖掘績效落后下屬的主要問題所在,并幫助其改善
4、向下屬員工傳達公司目標及各項規(guī)章制度,包括但不限于公司愿景,工作流程,業(yè)務目標,合規(guī)要求等
5、認可并踐行合規(guī)文化和理念,倡導和管理團隊成員的合規(guī)實踐
6、向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,并及時反饋客戶使用公司產(chǎn)品的相關信息以及市場情況
7、組織、策劃區(qū)域內(nèi)的學術(shù)研討會等活動,協(xié)調(diào)并跟進反饋工作
8、及時、準確地完成公司要求的工作報告,并完成領導交代的其他任務
任職要求:
1、大專及以上學歷,不限專業(yè)
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗
3、熟練掌握自己所負責的產(chǎn)品和疾病/治療領域的專業(yè)知識
4、有清晰的目標,能為團隊指引方向、制定輔導方案和行動計劃、提升團隊績效
5、態(tài)度嚴謹、認真、不敷衍了事;具有親和力和進取心
6、信守承諾、言行一致,能夠認同公司“高績效,嚴合規(guī)”的工作理念
7、熱愛本職工作,關注公司的發(fā)展和治療領域的前景,具有良好的自我驅(qū)動力