崗位職責(zé):
1、負責(zé)大區(qū)薪酬計算;
2、負責(zé)大區(qū)社保及公積金的繳納對接;
3、負責(zé)員工系統(tǒng)的申請、開通;
4、負責(zé)考勤的統(tǒng)計;
5、負責(zé)勞動關(guān)系的異動;
6、負責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的核算、統(tǒng)計;
7、與總部相關(guān)條線的對接溝通;
8、上級交代其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具備人力資源專業(yè)知識;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,靈活的應(yīng)變能力;
4、3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
5、了解國家人事政策和勞動法律法規(guī)。