崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
????2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
????3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作;
????4.?合理安排部門每日工作任務(wù),全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進(jìn)行;
????5.及時跟進(jìn)訂單的異常處理,確保沒有異常;
????6.做好部門員工的管理培訓(xùn)工作;
???7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1.男女不限,24歲~30歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.至少2年以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗,1年以上采購管理經(jīng)驗,電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有豐富的零售行業(yè)的供應(yīng)商資源;
4.?具有豐富的產(chǎn)品成本構(gòu)成分析經(jīng)驗及能力;
5.?良好的談判、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠承受壓力和團(tuán)隊管理。