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4s店市場經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、 觀察汽車市場,進行市場分析,對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行評估,監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動;
2、 根據(jù)廠方和集團要求,擬定市場活動年度計劃、季度計劃,負責(zé)每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團;
3、 負責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實施;
4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判,爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策;
5、 對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實施,并為銷售部提供未知潛在客戶信息;
6、 監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進行建檔和跟蹤,根據(jù)反饋結(jié)果確認客戶數(shù)據(jù)的真實性和完整性;
7、 調(diào)查客戶對市場活動的滿意度,及時分析和評估廣告及市場活動的有效性,并對比投入與產(chǎn)出;
8、 更新和維護公司網(wǎng)站信息,及時發(fā)布公司新聞和信息;
9、 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,編制人員需求計劃,參與人員甄選;
10、建立市場部績效考核機制,激勵員工,并負責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年及以上市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的IT技能(熟練操作辦公室軟件、掌握基本的設(shè)計技能);
4、具有市場營銷、市場策劃、商務(wù)教育等基本知識;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬能力;
6、具有抽象思維能力并擁有項目管理經(jīng)驗,做事精細,執(zhí)行力強;
7、較強的自我激勵、自我展現(xiàn)的能力。
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