崗位職責(zé):
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)
系
四、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù)
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作
六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等
工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;(有董事長助理工作經(jīng)驗優(yōu)先)
2.1-5年以上公司高層管理或董助工作經(jīng)驗;
3.有豐富的經(jīng)驗,了解行業(yè)政策;
4.具備行業(yè)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理等相關(guān)管理知識;
5.具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力和計劃執(zhí)行能力;
6.有良好的個人修養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有親和力、懂商務(wù)禮儀、具有良好的氣質(zhì)