崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和營銷計劃,形成相應(yīng)的市場營銷策略,并確保有效執(zhí)行;
2.?完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團隊業(yè)績;
3.?負(fù)責(zé)本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4.?負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;
6.?完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1.?營銷、管理、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)等專業(yè);
2.?銀行、信托、第三方投資理財工作經(jīng)驗、保險等相關(guān)行業(yè)營銷團隊管理經(jīng)驗;
3.?具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
4.?具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.?具備激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.?強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
7.?強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8.本地或有多年合肥工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。