崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場定位、銷售方針、策略和實(shí)施方案及市場推廣并有效執(zhí)行，對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；
2、地塊調(diào)研、項(xiàng)目定位、貨量組織、產(chǎn)品配比、市場分析、營銷策劃、銷售管理及客戶資源拓展和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告；
3、根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況，整合營銷資源，市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營銷計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，銷售的相關(guān)活動設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式，探索渠道銷售新方式；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動銷售工作；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理及其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、同時(shí)主持過2個以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理工作；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合能力。
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4000-520-598