崗位職責(zé):
1、組織項目接管前各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙的收集工作,做好設(shè)備移交前期技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)二次裝修管控及圖紙審核;
3、負(fù)責(zé)工程部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫工作;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)接管前期對設(shè)施、設(shè)備的檢查、移交,并對工程遺留問題督促施工方進(jìn)行整改。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、五年以上住宅業(yè)態(tài)同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的專業(yè)知識和解決專業(yè)技術(shù)問題的能力;
4、具有應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力;
5、具備工程及設(shè)備運(yùn)營的知識,能合理的控制運(yùn)營成本;
6、熟悉大型物業(yè)工程裝修及各類設(shè)備安裝管理規(guī)定和工作流程,了解驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,可以對施工圖及施工方案進(jìn)行判斷及評價。