崗位職責(zé)：
1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)管理流程。
3、通過各類考核，成為值班經(jīng)理，負(fù)責(zé)門市營運(yùn)班次管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
2、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。
4、熱愛咖啡、認(rèn)同星巴克文化。
5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
（由于有早晚班,請留意自己上下班是否方便。早班5:30-15:30晚班14:30-24:00）
工作內(nèi)容：
1.熟悉操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，包括Register,Beverage,café,?Food?Partner等，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。
2.接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營運(yùn)班次管理。
3.通過各類考核，有意向成為值班經(jīng)理，負(fù)責(zé)門市營運(yùn)班次管理。
4.見習(xí)經(jīng)理在3個月內(nèi)通過管理課程考核，以達(dá)到星巴克的值班經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。
5.能獨(dú)立管理營運(yùn)班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。
6.負(fù)責(zé)門市各類日常工作。
薪資:見習(xí)經(jīng)理:3725元/月，轉(zhuǎn)成值班經(jīng)理后4600元/月，外加每月不等獎金，根據(jù)門市當(dāng)月績效發(fā)放。
職業(yè)成長道路：
見習(xí)經(jīng)理/實(shí)習(xí)生見習(xí)經(jīng)理->值班主管（6個月）->店副理（1-2年）->店經(jīng)理（2-4年）->區(qū)域經(jīng)理->營運(yùn)經(jīng)理
伙伴福利：全職可享受全部福利
1.足額繳納社會保險及公積金。
2.企業(yè)年金：入職之后第七個月開始公司會為伙伴繳納，伙伴個人部分1元/月，類似養(yǎng)老金的理財(cái)產(chǎn)品，賬戶內(nèi)的金額會由專業(yè)的金融機(jī)構(gòu)投資，回報(bào)有保障，可保障今后退休生活。
3.團(tuán)體醫(yī)療保險：公司支付全額，伙伴年累計(jì)醫(yī)療費(fèi)用（醫(yī)?？ǎ┏?00元。超出部分公司可報(bào)90%，店經(jīng)理以上層級可全報(bào)100%（全層級配偶及子女等家屬可報(bào)銷50%25%）
4.公司福利旅游：入職滿5年伙伴每位補(bǔ)助5000元；入職滿10年伙伴每位補(bǔ)助7500元（5天的旅游公假）。做滿2年發(fā)放旅游津貼。門店每三個月組織1次慶生。
5.公司各類家庭性福利，同時還可以享受集團(tuán)互助會。若發(fā)生本人、配偶、孩子、父母身故會得到互助金，從1萬元到3萬元不等。所有門市全職伙伴都可享受此類福利。
6.節(jié)假日福利：每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司都會發(fā)放各項(xiàng)福利品。
7.月度福利：入職第三個月始可享受10張/每月的咖啡券；門市每月達(dá)成公司給予營業(yè)凈額目標(biāo)還有月度營運(yùn)獎金。
8.伙伴可享受10件/月商品的7折優(yōu)惠（飲料食品不計(jì)）。
9.伙伴可享受年終雙薪，另根據(jù)公司經(jīng)營狀況享年終獎金，春節(jié)禮金等。
10.帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
11.伙伴每工作四小時還可享受飲料一杯。
0755-27858055
4000-520-598