崗位職責(zé)：
1．?在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持生產(chǎn)部工作，按時(shí)完成產(chǎn)量與質(zhì)量目標(biāo)；
2．?全面掌握單位時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)訂單任務(wù)，及其生產(chǎn)計(jì)劃與排程；
3．?充分運(yùn)用生產(chǎn)部門(mén)適用的人員、機(jī)器和場(chǎng)地條件，系統(tǒng)運(yùn)作和推進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)；
4．?提出改善建議，優(yōu)化產(chǎn)線(xiàn)，提高效率，降低報(bào)廢，節(jié)減成本。；
5．?依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理分配各班組、產(chǎn)線(xiàn)的工作，執(zhí)行工作規(guī)章，跟催工作進(jìn)度；
6．?加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并快速解決問(wèn)題，確保流水線(xiàn)進(jìn)程與效率；
7．?每日監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕工傷消防隱患，檢查產(chǎn)量與質(zhì)量，邊生產(chǎn)、邊總結(jié)、邊改善；
8．?向生產(chǎn)經(jīng)理提出生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、車(chē)間環(huán)境要求等合理化建議；
9．?召開(kāi)和主持生產(chǎn)部會(huì)議，堅(jiān)持入職與在職教育培訓(xùn)，提高員工思想覺(jué)悟和作業(yè)技能水平；
10.?及時(shí)收集和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料，編寫(xiě)生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表，準(zhǔn)確及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)提交；
11.?統(tǒng)籌督導(dǎo)員工出勤情況，確保每日出勤率與生產(chǎn)產(chǎn)能的穩(wěn)定；
12.?考核評(píng)價(jià)車(chē)間管理人員的工作表現(xiàn)和績(jī)效，為生產(chǎn)經(jīng)理提供用人及薪酬參考；
13.?持續(xù)強(qiáng)化生產(chǎn)7S管理，確保車(chē)間布局、物料周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品堆碼等科學(xué)合理、高效順暢；
14.?長(zhǎng)期狠抓安全工作，包括工傷管理與消防管理工作，多宣傳、多教育，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與消防要求，禁止違規(guī)作業(yè)或遮擋阻擋消防設(shè)施，堅(jiān)決杜絕各種事故發(fā)生；
15.?配合完成上級(jí)與公司交辦的其它工作。
任職要求：
1.?2年以上的消費(fèi)類(lèi)電子制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藍(lán)牙及無(wú)線(xiàn)類(lèi)電子產(chǎn)品的整機(jī)制程；
2.?有電子產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程、品質(zhì)控制、人力精配等全面統(tǒng)籌管控能力；
3.?精通消費(fèi)類(lèi)電子類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電子類(lèi)產(chǎn)品的制造工藝
4.?具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5.?具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有培養(yǎng)下屬快速成長(zhǎng)努力打造績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)的能力；
6.?富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
0755-27858055
4000-520-598