崗位職責(zé):
1.按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定影院票房、非票房經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
2.創(chuàng)建影院非票房區(qū)域新產(chǎn)品研發(fā)推廣流程;有效管理影院非票房區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況,提升非票房區(qū)域營(yíng)業(yè)額;規(guī)范影院動(dòng)線、面積規(guī)格、設(shè)備模板;
3.建立健全影院組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系;
4.根據(jù)市場(chǎng)行情及影院的實(shí)際情況,組織制定影院整體營(yíng)銷計(jì)劃,審批各類分項(xiàng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5.組織制定并建立健全影院營(yíng)運(yùn)管理、財(cái)務(wù)管理制度;
6.擬定影院戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)影院營(yíng)運(yùn)管理梯隊(duì)建立與培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍,使之具備良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
8.負(fù)責(zé)定期對(duì)影院票房、非票房經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,提出前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議,急時(shí)通報(bào)影院經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問題。
任職要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.十年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),?五年以上在五星酒店、大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任管理工作經(jīng)驗(yàn),并取得優(yōu)良業(yè)績(jī)。熟悉現(xiàn)代化SAP、ERP、EIP系統(tǒng)管理者優(yōu)先;
3.熟悉餐飲連鎖、全國(guó)品牌定位的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備杰出的戰(zhàn)略眼光。
4.善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位、盈利目標(biāo)和營(yíng)運(yùn)方向,協(xié)調(diào)公司整體商業(yè)運(yùn)作,快速穩(wěn)步的帶動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理;
5.具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力和社交能力,具有突出的計(jì)劃能力、決策能力和談判能力?;