崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)哈羅單車用戶運(yùn)營工作，直接對用戶留存、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群，結(jié)合用戶使用場景，建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營機(jī)制、模型、策略；
3.制定用戶運(yùn)營策略，結(jié)合場景開展精準(zhǔn)營銷，并對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從而二次優(yōu)化用戶運(yùn)營策略；
4.利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營手段，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，提升新客轉(zhuǎn)化率、沉默用戶召回；
5.?設(shè)計(jì)用戶激勵(lì)機(jī)制，與產(chǎn)品經(jīng)理合作，逐步完善工具和產(chǎn)品；
6．通過各種方式和渠道拓展新用戶，管理和優(yōu)化內(nèi)外部渠道策略，不斷優(yōu)化用戶拉新、活躍、轉(zhuǎn)化銷售、留存的機(jī)制；
7.?監(jiān)控和分析產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，通過數(shù)據(jù)挖掘?qū)τ脩粜枨筮M(jìn)行有效分析并提出改良建議，提升交易量和用戶活躍度。
任職要求：
1.?3年以上用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?具有利用優(yōu)秀的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力來進(jìn)行決策；
3.?結(jié)果導(dǎo)向，富有激情和創(chuàng)新精神，把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)而非瓶頸；
4.?具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守。
0755-27858055
4000-520-598