崗位職責(zé):
1、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
2、根據(jù)培訓(xùn)需求講授產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等課程,同時(shí)進(jìn)行評(píng)估與跟蹤?;
4、負(fù)責(zé)制定短中長期公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃?;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求:
?1、大專及以上學(xué)歷,有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、一年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、演講能力和輔導(dǎo)能力;
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
4、深度了解金融行業(yè)者優(yōu)先。