崗位職責(zé)：
根據(jù)現(xiàn)有系統(tǒng)體系，建設(shè)VIP部門的會員建設(shè)方案，??
制定根據(jù)VIP部門對老顧客的回饋方案，并合理實施??
建設(shè)VIP資料，生日，節(jié)日，等不定期的回饋方案??
VIP部門的銷售方案??
回饋贈品的開發(fā)和采購（資金合理的情況下）??
制定每年根據(jù)VIP的顧客數(shù)量制定部門的年贈品預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算和銷售部策劃合理的VIP回流數(shù)量，并預(yù)算產(chǎn)出業(yè)績值；??
負責(zé)編輯各個店鋪，各個節(jié)日的微信平臺的廣宣，??
建立VIP的微信平臺并定期發(fā)布公司的最新動態(tài)；??
根據(jù)不同商場的需求，不同節(jié)日的需求，和銷售部制定合理的VIP營銷方案并實施（預(yù)估收效業(yè)績額）??
售后工作建設(shè)，每季收集各個店鋪的新品上市銷售情況，收集店鋪對產(chǎn)品質(zhì)量的問題，并及時和生產(chǎn)中心和技術(shù)中心及時溝通??
各個店鋪的產(chǎn)品售后投訴處理，并上報營運總監(jiān)；??
每季結(jié)束，統(tǒng)計收集到的產(chǎn)品問題，總結(jié)給設(shè)計部門，生產(chǎn)中心??
接收并跟進各個店鋪發(fā)回公司的改衣修活等工作，直至收尾發(fā)到店鋪??
收集銷售部給到的產(chǎn)品問題，并收集每季的暢銷品原因，一并上報給運營及設(shè)計中心??
負責(zé)部門的每年費用預(yù)算并不得超出預(yù)算的20%??
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晉升空間--商品經(jīng)理??
任職要求：
0755-27858055
4000-520-598