崗位職責(zé):
1、搭建電子商務(wù)物流部組織架構(gòu),建立部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、所屬崗位KPI考核標(biāo)準(zhǔn);
2、建立電子商務(wù)物流部各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等;
3、規(guī)劃和實(shí)施電子商務(wù)物流部倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、配送環(huán)節(jié)全年重點(diǎn)工作計(jì)劃;
4、開(kāi)發(fā)和建立物流服務(wù)商資源儲(chǔ)備庫(kù),選取優(yōu)勢(shì)資源合作并實(shí)施物流服務(wù)商KPI考核;
5、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)、分揀中心的供貨模式,不斷優(yōu)化各環(huán)節(jié)操作,提升人員效率,降低整體成本;
6、不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、現(xiàn)場(chǎng)管理制度等;
7、廣泛開(kāi)發(fā)市場(chǎng)資源,探尋同行業(yè)現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)、物流平臺(tái)的合作模式;
8、部門人員的培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工關(guān)懷,融合團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、有電子商務(wù)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握OFFICE,熟悉電腦操作,有倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件(K3)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、溝通能力強(qiáng)、踏實(shí)、具備抗壓能力、成本意識(shí)及執(zhí)行力。