崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度及其他相關(guān)內(nèi)部管理制度、公司的具體情況，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理起草審計(jì)規(guī)章制度、制定具體的審計(jì)工作方案；
2、對(duì)集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)程序、內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定執(zhí)行進(jìn)行審查和評(píng)估；
3、了解和評(píng)價(jià)公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性，并幫助公司改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范的管理工作；
4、必要時(shí)，對(duì)屬于內(nèi)部審計(jì)任務(wù)規(guī)定范圍內(nèi)的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調(diào)查，查明薄弱環(huán)節(jié)和原因所在；
5、按照審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定具體的審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施；
6、取得審計(jì)工作證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，并提出建設(shè)性的建議和處理意見；
7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷，收集、整理歸檔工作；
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡28周歲至35周歲；
2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具有兩年以上財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、持有會(huì)計(jì)證，有初級(jí)審計(jì)師及相關(guān)職稱者優(yōu)先；
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程；
6、具備良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
7、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力。
8、可適應(yīng)短期出差
0755-27858055
4000-520-598