崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施營銷計劃，完成預(yù)定指標(biāo)，完成投入產(chǎn)出比；
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包括招募、輔導(dǎo)、績效考核，并定期向大區(qū)管理層匯報；
3.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶拜訪工作，促進(jìn)并完成溝通洽談、合同簽訂等工作；
4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與引導(dǎo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，與客戶保持長期的良好關(guān)系；
5.了解客戶反饋，根據(jù)收集到的信息向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.執(zhí)行公司規(guī)定的借款政策，搜集市場動態(tài)，并根據(jù)市場反饋，提出銷售工作的改進(jìn)意見，給予市場開發(fā)方面的積極建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、財務(wù)、管理類崗位優(yōu)先；
2、25--40歲，1年以上銀行、信托、信貸、等金融公司管理崗位工作經(jīng)驗，有渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮；帶過過橋貸、贖樓貸、保理相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊
3、對金融行業(yè)有較深刻了解，包括業(yè)務(wù)特點、工作流程、行業(yè)趨勢、客戶對象結(jié)構(gòu)、客戶業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及需求等；
4、具有較高市場靈敏度、較好的營銷技巧；
5、具備良好的溝通與團(tuán)隊管理能力，能夠獨立組建團(tuán)隊，具有責(zé)任心和職業(yè)道德。
薪酬福利：
1、具有競爭力的薪資水平；
2、高提成、季度獎金、年度分紅等激勵方案
3、全面的福利保障：五險一金、意外險、感恩津貼、清爽暖陽補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪年假等；
4、雙休、享受所有節(jié)假日。
0755-27858055
4000-520-598