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崗位職責：
1、負責公司舊改項目拆遷談判及安置計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及反饋；
2、了解各方訴求，妥善處理拆遷談判過程中遇到的各種問題，與拆遷業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào)、開展拆遷補償談判、簽約工作，起草拆遷相關文件；
3、負責與區(qū)政府、街道辦以及相關部門溝通、協(xié)調(diào)，完成項目專項規(guī)劃的報批報建工作?；
4、負責建立拆遷檔案，整理并保管相關合同、協(xié)議以及數(shù)據(jù)等相關資料；
5、完成上級領導安排的其它工作事項。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)及相關專業(yè)優(yōu)先，能熟練用客家話及粵語交流；
2、具有3年以上城市更新項目工作經(jīng)驗，能獨立帶領小組人員開展工作；
3、性格活潑開朗，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識強。

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拆遷部長崗位職責

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