崗位職責：
1.組織編制本部門相關(guān)標準、流程、制度草案，并負責監(jiān)督、貫徹執(zhí)行審批后方案。
2.負責根據(jù)生產(chǎn)訂單需求進度管理規(guī)劃生產(chǎn)排程并組織實施，確保生產(chǎn)計劃的按時完成。
3.生產(chǎn)線布局管理，定期對生產(chǎn)線進行觀測，觀測工序加工時間，評價實施效果，并與技術(shù)部門協(xié)商改善標準作業(yè)指導(dǎo)書。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理，制定現(xiàn)場6S標準，并按6S標準進行宣貫、實施，嚴格執(zhí)行車間安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。
5.精益生產(chǎn)管理，組織各部門收集和統(tǒng)計分析現(xiàn)狀數(shù)據(jù)并作為各部門精益項目自行立項的依據(jù)，并將立項結(jié)果報總經(jīng)理審批
6.生產(chǎn)成本控制，通過不斷的改進，減少物料消耗，提高效率，降低成本
7.產(chǎn)品質(zhì)量管理，生產(chǎn)過程中做好各種原始數(shù)據(jù)的收集和記錄，保證產(chǎn)品的可追蹤性，保證不合格品的控制，根據(jù)品保部門開具的糾正預(yù)防報告單，分析問題原因，制定和實施改善措施
8.協(xié)助資材部門處理物料質(zhì)量問題，對因質(zhì)量、數(shù)量、交期等給公司帶來訂單損失進行分析、確認和索賠。
9.部門團隊建設(shè)，做好生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)員工的培訓(xùn)工作，有計劃的培養(yǎng)生產(chǎn)管理人才和生產(chǎn)技術(shù)人才
任職要求：
1.30~45周歲，本科學(xué)歷以上；5年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗；有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉生產(chǎn)制造部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。
3.具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題。
4.有較強的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
0755-27858055
4000-520-598