崗位職責(zé)：
？銷售管理
？制定和實(shí)施有效的廣告和銷售推廣計劃，以吸引展廳客流；
？向總經(jīng)理推薦，新車庫存可以根據(jù)顧客需求和市場分析數(shù)據(jù)，按顏色、車型和配置進(jìn)行合理貯備；
？與財務(wù)部一起審查并預(yù)測新車銷售部的可控費(fèi)用；
？了解并遵守對新車銷售有影響的政府法規(guī)；
？與市場經(jīng)理溝通市場活動計劃的執(zhí)行效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；
？監(jiān)督銷售顧問對區(qū)域價格和區(qū)域管理的執(zhí)行情況，與本區(qū)域同品牌經(jīng)銷商保持良好溝通與合作，共同提升本地市場占有率；
？批準(zhǔn)大批量的批售訂單/交易；
？與其他部門建立并保持良好的合作關(guān)系；
？負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的溝通協(xié)調(diào)，確保展廳銷售團(tuán)隊相對穩(wěn)定；
？監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行；
？顧客關(guān)系
？與主要批售顧客建立密切的關(guān)系，根據(jù)交車計劃向售后服務(wù)經(jīng)理提出?PDI?檢查申請；
？通過所有部門的行動，實(shí)施和支持品牌策略，制定商務(wù)政策；
？人員管理
？聘用、培訓(xùn)、激勵、輔導(dǎo)并監(jiān)督所有銷售部門人員的績效；
？指導(dǎo)并安排所有部門人員的活動；
？與車輛銷售人員溝通，確保其了解并遵守經(jīng)銷商政策和流程；
？審查并報告所有銷售顧問的績效，與所有銷售人員一起進(jìn)行年度個人評估；
？設(shè)立/保持/建立實(shí)踐活動，以培訓(xùn)、發(fā)展、激勵部門員工；
？建立/維持/監(jiān)督良好的內(nèi)務(wù)管理、安全及保安流程；
任職要求：
？以行動為導(dǎo)向，能夠輔導(dǎo)團(tuán)隊成員，良好的溝通技巧；
？有效駕照；
？取得相關(guān)資質(zhì)者為佳。優(yōu)先考慮受過大學(xué)教育，有經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗或其他相關(guān)汽車行業(yè)經(jīng)驗，且有豐富的業(yè)務(wù)技能者，如金融與保險；
？主管經(jīng)驗必不可少，如：零售經(jīng)理；
？具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
？具有較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊管理能力；
？具有良好的人際交往和溝通能力；
？須經(jīng)長安福特評估且培訓(xùn)合格；
電話：029-88694176
0755-27858055
4000-520-598