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任職要求：
1、具備2年以上大型超市百貨（非食）經(jīng)理工作經(jīng)驗（或具有洗化課、日百課、紡織服飾等兩個課別的管理經(jīng)驗）。?
2、精通百貨各課別商品知識，營運管理流程?？捎行嵘N售，控制損耗。?
3、熟悉超市運營管理模式和工作流程。?
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，團隊管理能力。?
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
崗位職責：?
1、宣導企業(yè)文化，負責培訓、指導本部門員工的營運規(guī)范及日常行為規(guī)范管理。?
2、全面主持本部門的日常業(yè)務運營，監(jiān)控指標，完成營運預算各項指標，?提升業(yè)務營運效益。?
3、帶領本部門團隊執(zhí)行、完成公司的經(jīng)營銷售計劃。
員工福利：
工資：基本工資+崗位工資+月績效獎；
福利：節(jié)日禮金+法定節(jié)假日三倍工資+煤火費+防暑降溫費+話補+交通補助+外阜補助+生日禮物+員工主題活動等；
保險：完善的社會保險待遇；
假期：帶薪年假+其他帶薪福利假期；
培訓：完善的培訓系統(tǒng)；

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超市經(jīng)理崗位職責

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