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崗位職責：
1.負責系統(tǒng)測試相關(guān)管理工作，以及組織項目的測試，制定測試計劃，跟進項目進度，帶領(lǐng)測試成員完成測試任務(wù)；
2.參與并指導測試成員進行測試分析、用例設(shè)計、測試執(zhí)行，定期匯報項目進展情況；
3.參與業(yè)務(wù)需求分析全過程；
4.對測試流程進行改進，提高測試人員的工作效率。
任職要求：
1.年齡30歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.具備兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備良好的邏輯思維、溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；
4.掌握性能測試方法及測試工具的使用（Winrunner、Loadrunner、TD）；
5.能獨立承擔大型項目測試經(jīng)驗；
6.具備需求分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.5年以上測試工作經(jīng)驗，具備測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.健康情況良好，能適應(yīng)短期出差及加班。

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測試管理崗崗位職責

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