崗位職責:
1.負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理,落實市場部的各項市場活動,根據(jù)市場情況策劃營銷活動;
2.組織召開團隊會議;
3.分解公司的銷售目標并監(jiān)督、輔助客戶經(jīng)理完成各自目標;
4.帶領(lǐng)團隊完成渠道總監(jiān)制定的銷售目標;
5.根據(jù)總監(jiān)的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;
6.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
7.制定的早會排班表,認真準備早會數(shù)據(jù)及資料,分享開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。
8.指導、監(jiān)督本團隊進行客戶開拓和維護。
9.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
10.對客戶經(jīng)理進行銷售培訓和指導。
任職要求:
1、專業(yè)技能
-?具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
-?具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
-?具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
-?強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
2、經(jīng)驗經(jīng)歷
-?有手游、棋牌類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、須具備1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、學歷年紀
-?本科及以上學歷,營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
-?年齡25周歲以上,40周歲以下