崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助制定續(xù)收業(yè)務(wù)策略和激勵(lì)方案；
2.參與制定續(xù)期培訓(xùn)管理相關(guān)制度；
3.協(xié)助制定公司續(xù)收考核保費(fèi)指標(biāo)并落實(shí)實(shí)施；
4.實(shí)施機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)續(xù)期收費(fèi)各項(xiàng)工作的檢查；
5.對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方案及計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤；
6.負(fù)責(zé)制定與實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃；
7.參與續(xù)期培訓(xùn)課程的開發(fā)與培訓(xùn)；
8.實(shí)施續(xù)期系列培訓(xùn)人員的評(píng)聘與考核；
9.指導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)續(xù)期督訓(xùn)工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、文科類專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.?技能要求：溝通能力、研究與分析能力、協(xié)調(diào)能力、問題解決能力
較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、熟悉辦公軟件。
0755-27858055
4000-520-598