崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的總體目標(biāo)，制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施賣場(chǎng)及商品營(yíng)銷推廣活動(dòng)；
3、配合集團(tuán)規(guī)劃招商部賣場(chǎng)布局規(guī)劃的落實(shí)；
4、有效進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷推廣、拓寬招商前期的商戶資源，從而優(yōu)化品類布局、合理品牌置換；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并運(yùn)用考核激勵(lì)手段，提高團(tuán)隊(duì)工作熱情和業(yè)績(jī)。
任職要求：
45周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
5年商業(yè)招商、管理經(jīng)驗(yàn)崗位經(jīng)驗(yàn)；3年大型商場(chǎng)副總經(jīng)理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力、處理問題的能力、組織能力、人際理解能力、溝通表達(dá)能力、文字編輯能力、組織意識(shí)及親和力。
薪酬：面議
0755-27858055
4000-520-598