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任職要求：
1、1年以上房地產(chǎn)一手/二手銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源；（優(yōu)秀應(yīng)聘者可放寬該條件）
2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等；
3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)，安排團(tuán)隊(duì)所屬人員工作，保證工作任務(wù)的完成；
2、分析客戶情況，總結(jié)客戶追蹤過程中的問題，提出改進(jìn)措施；
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織專業(yè)培訓(xùn)，提高銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)對銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理，審核上報(bào)的銷售數(shù)據(jù)，對銷售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)；

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東莞銷售主管崗位職責(zé)

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