崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)整個4S店的行政管理工作。
1.?制度建設(shè)?在集團(tuán)制度基礎(chǔ)上，建立健全適用于本公司的實施細(xì)則。
2.?文檔管理：包括收發(fā)、存放、借閱、保密、銷毀、模板規(guī)范等
2.1.?所有與政府、廠家相關(guān)的及其他對外往來文件的管理；
2.2.?各類工商資料、股權(quán)變更、股東會決議、公司章程、章程修正案的管理；
2.3.?各類竣工圖紙的管理；
2.4.?公司內(nèi)部往來文件的管理；
3.?資產(chǎn)管理：包括固定資產(chǎn)采購、驗收、使用、維修、維護(hù)、盤點、處置等
3.1.?房屋及附屬設(shè)備設(shè)施、辦公設(shè)備的管理；
3.2.?車輛管理：公司所屬車輛的采購、處置審批；
3.3.?辦公用品、低值易耗品的管理；
4.?政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)?包括工商、城管、綜合執(zhí)法、消防、交通、公安、市政等。
5.?預(yù)算管控?行政歸口費用的BP編制及日常管控：包括辦公費、業(yè)務(wù)招待費、會議費、車輛費、通信費、水電燃?xì)赓M、房屋修繕費等；
6.?安全管理：
6.1.?交通安全管理：月度例會、日常監(jiān)控、事故處理等；
6.2.?消防安全管理：消防設(shè)備、設(shè)施的管理、消防知識培訓(xùn)、演習(xí)、應(yīng)急預(yù)案、日常巡查、事故處理；
6.3.?財產(chǎn)安全管理：安全防范培訓(xùn)、日常巡查、事故處理、財產(chǎn)險申報。
7.?日常事務(wù)管理
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗；
2、有豪華品牌4S店相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、親和力強，優(yōu)秀的談判溝通技巧；
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情；
0755-27858055
4000-520-598