崗位職責(zé)：
1.制定子公司研發(fā)部門管理年度工作規(guī)劃，包括研發(fā)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)中心人力資源規(guī)劃；
2.組織制定子公司研發(fā)部門年度產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃，并組織實(shí)施規(guī)劃；
3.結(jié)合母公司技術(shù)平臺(tái)建設(shè)制定子公司的研發(fā)中心制度、規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)子公司成熟方案（單元技術(shù)）庫(kù)的管理及經(jīng)驗(yàn)案例庫(kù)的建設(shè)和完善；
5.負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的電源細(xì)分行業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的把握及跟蹤；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)目標(biāo)達(dá)成及研發(fā)樣品交付，協(xié)調(diào)研制進(jìn)度及樣品交付進(jìn)度，組織資源進(jìn)行項(xiàng)目疑難問(wèn)題的攻關(guān)；
7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)方案論證、技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)疑難問(wèn)題的解決，參加問(wèn)題和項(xiàng)目的討論會(huì)議，分析問(wèn)題的原因，制定解決方案，參與相關(guān)實(shí)驗(yàn)，跟蹤進(jìn)展情況；
8.負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核、組織文化建設(shè)等研發(fā)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)；
2.具備開(kāi)關(guān)電源研發(fā)項(xiàng)目5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)電路設(shè)計(jì)、熱設(shè)計(jì)、電磁兼容性設(shè)計(jì)、安全性設(shè)計(jì)等電源設(shè)計(jì)知識(shí)有深入的了解，精通功率變換拓?fù)?、功率器件及常用控制IC性能，熟悉開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品加工制程工藝；
4.熟悉開(kāi)關(guān)電源發(fā)展趨勢(shì)，具備開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品規(guī)劃能力，善于把握客戶需求；
5.具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及綜合決斷能力；
6.具備團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力；
7.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8.具備英文讀寫能力；
9.有業(yè)內(nèi)知名電源企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10.有定制電源、模塊電源相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598