儲備商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定分公司業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營計劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司的商務(wù)管理工作,確保分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn);
3、了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績(直銷模式);
4、做好人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè),以及與其他部門的溝通配合工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、保險、金融、知識產(chǎn)權(quán)、廣告、教育培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、工作主動性強(qiáng),有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力;
3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)外派。
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定分公司業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營計劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司的商務(wù)管理工作,確保分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn);
3、了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績(直銷模式);
4、做好人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè),以及與其他部門的溝通配合工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、保險、金融、知識產(chǎn)權(quán)、廣告、教育培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、工作主動性強(qiáng),有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力;
3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)外派。