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切換行業(yè)

儲備人才計劃崗位職責

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崗位職責:????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1.根據(jù)所負責業(yè)務板塊,制定項目的年度銷售規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃和市場情況制定相應的項目實施計劃;
根據(jù)業(yè)務需要,參與各類商務談判及公務活動,負責各類渠道的對接及跟進和落實執(zhí)行工作;
2.制定市場開發(fā)與維護規(guī)劃,并組織實施,確保市場渠道有效支持部門的經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3.分析市場發(fā)展趨勢,及時發(fā)現(xiàn)問題并向上級匯報,提出具體解決方案,協(xié)助公司總體戰(zhàn)略調(diào)整;
4.與合作企業(yè)及重要客戶保持互動關系,形成多條循環(huán)銷售鏈,不斷提升市場份額;
5.負責統(tǒng)籌項目組的人力資源規(guī)劃及人才培養(yǎng),納入部門的人才規(guī)劃及儲備計劃;
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上本崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
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