崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司部門管理的相關(guān)制度、規(guī)定，日常工作流程的編制與優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)部門的人員管理與日常分工，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司的日常出、入庫工作，根據(jù)出、入庫單對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行出入庫的調(diào)配；
4、合理使用庫房空間，做到貨物整齊有序，對(duì)倉庫產(chǎn)品進(jìn)行責(zé)任分區(qū)；
5、清理庫房衛(wèi)生，保證庫房貨物安全；
6、定期協(xié)同財(cái)務(wù)及內(nèi)勤對(duì)倉庫產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)，保證倉庫產(chǎn)品賬物相符，并做好相關(guān)記錄；
7、能積極協(xié)調(diào)相關(guān)崗位解決日常工作中遇到的退、換貨問題，并對(duì)問題進(jìn)行分析并有效預(yù)防；
8、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，做好內(nèi)部和外部對(duì)接協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟練掌握庫房收、發(fā)、存、退相關(guān)程序及要求；
3、3年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力；
6、良好的分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
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