任職要求:
1、23-30歲,
2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和談判能力;
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)資料,并進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;
2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,開(kāi)拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3)負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,保持良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4)負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,并及時(shí)制定領(lǐng)先和可行的銷(xiāo)售政策并落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1)有敏銳的市場(chǎng)觀察力及銷(xiāo)售創(chuàng)新精神;
2)業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),有責(zé)任心,積極主動(dòng)工作;
3)有樂(lè)觀性格,溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力。
待遇:
1)待遇面議。
2)完整的培訓(xùn)體系,廣闊的個(gè)人提升空間。