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切換行業(yè)

成都大區(qū)經理崗位職責

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崗位職責：30歲以上最低學歷：高中/中專，能適應長期出差者,能吃苦耐勞，且積極向上，敬業(yè)精神濃厚，具有團隊協(xié)作精神，身體健康，性格外向，抗壓性強，有自信心，溝通、協(xié)調能力強，具有良好品德；2、從事飲料招商代理策劃工作10年以上工作經驗；負責公司規(guī)定區(qū)域和各銷售市場的開拓。熟悉商超，便利店，雜貨店，餐飲或者特殊渠道、有一定人脈客情關系。負責指定區(qū)域內飲料批發(fā)經銷商的開發(fā)和管理；執(zhí)行公司管理制度、廣開營道，完成公司下達業(yè)務指標；3、思路清晰，具備良好的人際溝通能力和應變能力，以及良好的表達能力和一定的文字書寫能力；有強烈的成功欲望，有進取和積極的心理素質，獨立工作能力強，有發(fā)展提升潛力；
任職要求：1、男女不限，年齡30-45歲為佳；需具職業(yè)操守，嚴守職業(yè)道德，須簽定保密協(xié)定。工作積極、責任心強、具有團隊精神有C1駕駛證，最好能開車，實際駕齡1年以上.
2、市場營銷、項目管理、活動策劃、電子商務、設計、漢語言文學等相關專業(yè)大專及以上學歷；
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