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切換行業(yè)

成都-店主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司既定業(yè)務(wù)分解并完成當(dāng)月業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)O2O體驗(yàn)店線上線下營銷推廣活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行。
3、對(duì)銷售渠道進(jìn)行開發(fā)和維護(hù),并根據(jù)行業(yè)形態(tài)變化和客戶需求變化調(diào)整拓展策略。
4、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶信息,提出有效建議或意見,編寫調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策。
5、維系新老客戶關(guān)系,對(duì)公司重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)訂單、重點(diǎn)產(chǎn)品等進(jìn)行全面跟蹤、執(zhí)行、督辦、完善。
6、做好店內(nèi)客戶接待、產(chǎn)品陳列、庫存盤點(diǎn)等基本工作;
5、能向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等基礎(chǔ)茶文化知識(shí)。
任職要求:
1、身高1.58米以上,五官端正,23-35歲,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓及公關(guān)能力。
3、性格開朗,熱情,善于表達(dá),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作,有良好親和力溝通能力。
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